Начиная с 2008 года, в РФ действует приказ, согласно которому сметчики обязаны проходить курсы повышения квалификации раз в пять лет. В противном случае они не могут быть допущены к дальнейшей работе, поскольку у них будут отсутствовать актуальные знания, считающиеся критическими для выполнения прямых обязанностей.
Согласно тексту приказа, от регулярного прохождения курсов зависит эффективность работы сметчика. Поэтому он должен быть направлен своим работодателем на обучение в организацию, имеющую соответствующую лицензию и способную выдавать документы установленного образца об успешном усвоении учебной программы.
Квалификационные характеристики сметчика
В первую очередь программа курсов ставит за цель повышение собственных характеристик обучаемого сотрудника. Как отмечено в упомянутом выше приказе, существует три вида характеристик:
- Должностные обязанности. Данный раздел посвящен должностным обязанностям, с которыми должен уметь справляться сотрудник. Помимо этого, он обязан быть готов к их расширению в пределах собственной специальности в любой момент. Именно поэтому даже опытный сметчик, хорошо справляющийся с текущими задачами, должен регулярно проходить курсы повышения квалификации. В таком случае он сможет при необходимости резко перестроить свою рабочую схему под новые реалии, если это потребуется для дальнейшей работы.
- Что должен знать сотрудник. В этом разделе содержится перечень как профессиональных навыков и знаний, так и законодательных актов, от которых зависит успешность работы сметчика. Также сюда попадают различные должностные инструкции, контролирующие правильность следования списку обязанностей.
- Требования к квалификации. Последний раздел, позволяющий определить, насколько успешно сотрудник смог пройти обучение. Кроме того, в нем перечислены прочие моменты, на основании которых может быть вынесено решение о присвоении квалификации. Так, среди них находится стаж работы и количество пройденных на данный момент курсов.
Как пройти курсы повышения квалификации
Наиболее заинтересованным в своевременном обучении всех сотрудников лицом является сам работодатель. Чем более опытными будут его сметчики, тем меньше ошибок появится в их расчетах, что в конечном итоге приведет к более стабильной работе всей компании.
Поэтому именно он подбирает организацию для прохождения курсов и подает в нее соответствующий запрос, согласовывая время и формат обучения. В итоге сотрудник, направленный на курсы, присутствует на теоретической части, после которой экзаменуется посредством практических заданий. На основании результатов экзамена и других факторов принимается решение о присвоении необходимого уровня квалификации. После чего выдается удостоверение установленного законом образца, являющееся свидетельством наличия у сметчика необходимых навыков и знаний, позволяющих ему работать с любыми современными задачами.
Согласно трудовому договору, оплата курсов осуществляется за счет компании. Дополнительные условия, касающиеся отработки обучения, могут быть прописаны в отдельном соглашении.
В Институте прикладной автоматизации и программирования Вы можете пройти курсы:
- "Ценообразование в строительстве 2021-2022"
- "Особенности определения сметной стоимости при капитальном и текущем ремонте зданий и сооружений"