Собеседование в ИТ-компанию. Что нужно знать тестировщику джуниору?
Когда дело касается собеседований в IT-компании, джуниоров рассматривают отдельно от опытных кандидатов. Это создает впечатление, что для начинающих нужны иные правила и требования. Однако это утверждение не всегда справедливо. Да, у собеседований для джуниоров и сеньоров – свои особенности, но начальные вопросы на обе должности похожи.
Подготовка к собеседованию – важный момент для успеха. Важно знать, какие навыки и знания потребуются на собеседовании, чтобы быть готовым ко всем вопросам и задачам.
Базовые навыки для джуниоров
Джуниоры должны:
- Тестирование. Уметь структурировано тестировать продукт и определять приоритеты.
- Составление тест-кейсов. Уметь описывать шаги тестирования в соответствии с техническим заданием или пользовательской историей.
- Оформление баг-репортов. Необходим навык правильного описания ошибок для команды разработчиков.
- Использование инструментов. Освоение базовых инструментов, таких как Chrome DevTools, Postman, Charles/Fiddler, GIT. Для мобильных разработчиков также важно уметь работать с ADB консолью и сборкой приложений.
Подготовка к собеседованию
- Написание резюме.
Информация в резюме будет первым, что увидит работодатель. Чтобы произвести впечатление за короткое время, нужно четко описать свои навыки и опыт.
- Изучение компании.
Предварительно нужно изучить информацию о компании, в которой планируется прохождение собеседования. Это поможет подготовиться к вопросам о компании и продемонстрирует заинтересованность.
- Теоретические знания.
Важно чтобы базовые знания в области, на которую претендуете были обширными. Например, для позиции QA-специалиста необходимо понимание основных техник и уровней тестирования.
- Практические навыки.
Нужно быть готовым к практическим заданиям. Разработчиков могут попросить решить задачу на определенном языке программирования, а QA – выполнить SQL-запрос.
- Самопрезентация.
Не стоит забывать репетировать рассказ о себе. Это поможет без запинки выступить на собеседовании и продемонстрировать коммуникативные навыки.
Важные моменты
Не стоит бояться откликаться на вакансии, даже если нет соответствия всем требованиям. В сопроводительном письме стоит объяснить, почему именно вы будете полезны для компании.
Нужно помнить, что даже если кажется, что требования на рынке слишком завышенные, не стоит преувеличивать свои навыки. Важно быть честным и подтверждать свои знания и опыт на собеседовании.
Если вопрос на собеседовании непонятен, лучше уточнить его, так как это может быть даже полезнее, чем дать неправильный ответ. Но если действительно нет ответа, лучше признаться в этом, чем пытаться ответить наугад или соврать. Можно предположить ответ на основе имеющихся знаний, но лучше быть честным и открытым.
Подготовка к собеседованию в IT-компанию – процесс, который требует времени и усилий. Важно готовиться к собеседованию в IT, изучая технологии, решая задачи, читая статьи о подготовке и разборы кода, чтобы быть готовым к техническим вопросам и демонстрировать уверенность и знания на интервью.
Для новичка в разработке важно не застаиваться на первой неудаче, а постоянно совершенствоваться. Обычно у начинающих программистов малый опыт, поэтому они часто получают отказы или работу малого уровня. Если не стремиться к профессиональному росту, можно застрять на месте и продолжать выполнять однотипные задачи на долгое время.
В Институте прикладной автоматизации и программирования Вы можете пройти курсы: