При поступлении на работу грамотно составленное резюме имеет первостепенное значение. Если оно рекрутеру не понравится, могут отказать в собеседовании. Что делать и каких ошибок избежать, чтобы получить заветную должность в области информационных технологий, расскажем дальше.
Объем резюме
Большинство рекрутеров считают оптимальным текст на две страницы. Можно и три, если у специалиста опыт работы по профилю. Но информация в этом случае должна иметь хорошую структуру.
Принципы резюме
Когда соискатель составляет резюме, он должен отразить в нем свои сильные стороны, чтобы получить желаемую должность. Хорошее резюме включает в себя два блока:
- Работа в предыдущих компаниях.
Перечисления недостаточно. Работа с известным брендом – это плюс, но не более того. Нужно грамотно изложить информацию, чтобы показать, чем вы там конкретно занимались. Не обязательно упоминать все места, где работали. Опишите обязанности, которые выполняли, если они имеют отношение к должности.
- Техническая экспертиза.
В этом блоке важно показать опыт, навыки, знания. IT-специалистов ценят за умение работать с технологиями. В каждой сфере они свои. Покажите навыки работы, которые пригодятся на конкретной должности.
Образование
Профильное высшее учебное заведение стоит на первом месте. Еще большее значение имеет престижность вуза. Сейчас немало хороших колледжей и школ, которые готовят IT-специалистов. Курсы повышения квалификации, сертификаты семинаров также могут подтвердить компетентность.
Знание иностранных языков – преимущество кандидата. Английский ценится особо. Резюме на нем может дать путевку на работу в международную компанию.
Портфолио
Помимо грамотного резюме, желательно предоставить портфолио. Эта папка подтверждает наличие у кандидата на должность практических навыков и опыта. Портфолио отсеивает тех специалистов, которые не сумели подкрепить теоретические знания практикой.
Как наполнить портфолио
Классические формы резюме не так популярны в IT, как прежде. Их место занимают портфолио. Они показывают конкретные рабочие успехи. Если вам удалось сделать приложение, его действие легко проверить практически. Что должно быть в портфолио? Напишите о том, какие задачи вас больше увлекают. Какую пользу можете принести компании, если получите вакансию? Портфолио должно показать реальную картину возможностей. Не пишите того, что не умеете. Расскажите немного о себе.
Важно правильно разместить информацию. Начинайте портфолио с значительных достижений:
- победили на конкурсе по созданию IT проектов;
- получили сертификат курсов по профилю;
- разработали приложение.
Если вы молодой специалист, можете воспользоваться успехами в вузе. Высшая школа активно развивает проектную работу. Если удавалось занимать ведущие места на конкурсах, это станет хорошим дополнением к портфолио.
Прежде чем отправить резюме по адресу, пропустите его через сервисы, чтобы исправить грамматические и стилистические ошибки.
В Институте прикладной автоматизации и программирования Вы можете пройти курсы:
- "Информационная безопасность и шифрование данных"
- "Корпоративная IP-телефония на базе Asterisk. Экспертный уровень"